OGŁASZAMY NABÓR NA STANOWISKO:
Specjalista ds. Mobilnego Centrum Digitalizacji
Miejsce pracy: Regionalny Instytut Kultury im. Wojciecha Korfantego – samorządowa instytucja kultury
Miasto: Katowice
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
– realizacja procesów digitalizacji materialnego i niematerialnego dziedzictwa kulturowego – praca ze skanerami płaskimi 2d, skanerami laserowymi 3d, aparatami cyfrowymi, kamerami cyfrowymi;
– realizacja pracy dokumentacyjnej w trakcie wyjazdów etnograficznych w terenie województwa śląskiego;
– korekta zdigitalizowanych zasobów i tworzenie plików prezentacyjnych do systemu dLibra;
– długoterminowa archiwizacja zdigitalizowanych zasobów;
– upowszechnianie zdigitalizowanych zasobów z uwzględnieniem systemu dLibra.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
– wykształcenie wyższe;
– praktyczna znajomość: pakietu oprogramowania pracy biurowej MS Office i/lub Open Office, i/lub oprogramowania do montażu wideo, np. Sony Vegas, i/lub oprogramowania do pracy w środowisku 3d – np. ZBrush lub AutoCAD itp.;
– znajomość nowoczesnych technologii, ze szczególnym uwzględnieniem procesów digitalizacji (skanowanie 2d i/lub skanowanie 3d, i/lub rejestracja audiowizualna);
– prawo jazdy kategorii B (aktywnie wykorzystywane – praca wymaga użytkowania samochodu służbowego).
WYMAGANIA DODATKOWE:
– sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań;
– wysoka kultura osobista;
– zaangażowanie, dokładność, odpowiedzialność;
– komunikatywność;
– umiejętność pracy w zespole;
– otwartość na pogłębianie swojej wiedzy i kompetencji, szczególnie w zakresie digitalizacji materialnego i niematerialnego dziedzictwa kulturowego.
WYMAGANE DOKUMENTY:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji – CV i list motywacyjny – wyłącznie drogą mailową na adres: kancelaria@instytutkorfantego.pl, do dnia 31.10.2023r.
Przesłana aplikacja powinna zawierać informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
W przypadku aplikacji zawierającej dane osobowe wykraczające poza informacje wymagane przepisami prawa, o którym mowa powyżej, przesłana aplikacja powinna być opatrzona klauzulą:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych – przez Regionalny Instytut Kultury im. Wojciecha Korfantego z siedzibą w Katowicach, ul. Teatralna 4 (kod pocztowy: 40-003), tel: 32 251 75 63, w celu realizacji procesu rekrutacji oraz oświadczam, że zapoznałem/-am się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych”
…………………………………………………
Podpis kandydata do pracy
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Regionalny Instytut Kultury im. Wojciecha Korfantego, ul. Teatralna 4, 40-003 Katowice. NIP: 6342865350, REGON: 364603340, kontakt: tel. +48 (32) 251 75 63, e – mail: kancelaria@instytutkorfantego.pl (zwany w dalszej części „Administratorem”).
2. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pisząc na adres e-mail: iod@instytutkorfantego.pl.
3. Państwa dane przetwarzane będą:
1) w celu przeprowadzenia rekrutacji – przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, rozpatrywania kandydatur i wyboru kandydata na wolne stanowisko pracy gdzie podstawą do przetwarzania Państwa danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c oraz b RODO w związku z art. 221§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (konieczność podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy o świadczenie pracy, a zakres tych danych zawarty jest w katalogu danych, których podania może wymagać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy);
2) w celu archiwizacji dokumentacji w związku z obowiązkiem prawnym ciążącym na administratorze (art. 6. ust 1. lit c RODO).
4. W zakresie, w jakim podają Państwo w dowolnej formie i z własnej inicjatywy dodatkowe dane osobowe, inne od zakresu wymaganego przez przepisy prawa podstawą przetwarzania jest udzielona przez Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.
5. W przypadkach gdy dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Podanie danych w procesie rekrutacji w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
7. Państwa dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku wysyłki dokumentacji w formie mailowej odbiorcą będzie dostawca usług hostingowych, w przypadku wysyłki dokumentacji w formie papierowej odbiorcą będzie operator pocztowy. Odbiorcą danych może być podmiot świadczący obsługę prawną na rzecz Administratora.
8. Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji. Okres przechowywania wynikał będzie z przepisów prawa dotyczących archiwizacji, instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej na podstawie Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt obowiązującego w Instytucie.
9. W przypadku zatrudnienia część dokumentacji z naboru zostanie włączona do Państwa akt pracowniczych i będzie przechowywana zgodnie z przepisami prawa.
10. Posiadają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania oraz – z zastrzeżeniem przepisów prawa – usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
11. Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uznają, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
12. W oparciu o udostępnione dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydatki/kandydaci mogą przedstawić do wglądu dokumenty poświadczające kwalifikacje zawodowe.